دکتر امیری اخلاقی، رئیس دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد: در تلاش هستیم تا با مدارس و دبیرستانهای مشهد در جهت آشنایی هرچه بیشتر دانشآموزان با دانشگاه ارتباط بگیریم و الحمدلله تاکنون همکاریهای خوبی با برخی از مدارس انجام شده است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه فردوسی مشهد، گردهمایی دانشآموزان برتر رشته ریاضی - فیزیک مقطع دوازدهم شهر مشهد، عصر یکشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۳، با حضور برخی از اساتید برتر دانشگاه فردوسی مشهد، مدیران مدارس برتر مشهد، مدیران شرکتهای فناور و دانشبنیان و مشاوران تحصیلی در آمفی تئاتر خیام دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد.
در ابتدای همایش، دکتر اخلاقی امیری، رئیس دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد ضمن خوشآمدگویی و خیر مقدم به دانشآموزان حاضر در مراسم گفت: من در اینطور جلسات همیشه از دانشآموزان میپرسم که آیا هدفی برای آینده خود ترسیم کردهاید؟ از شما خواهش میکنم که با دیدی باز مسیر و آینده خود را مشخص کنید. امروز تلاش کردهایم که این کمک را به شما بکنیم تا با نگاه بلندی دست به انتخاب بزنید.
اساتید دانشگاه فردوسی مشهد دست کمی از اساتید دانشگاه شریف ندارند.
دکتر اخلاقی با اشاره به سوابق تحصیلی و آکادمیک خود تصریح کرد: ما زندگی خوابگاهی را تجربه کردهایم و دیدیم افرادی که رتبه خوبی داشتند ولی به دلیل مشکلات روحی و افسردگی از ادامه تحصیل انصراف دادهاند. دانشگاه شریف با دانشجویان خود دانشگاه شریف شده است و اگر دانشجویان آن را حذف کنیم آن دانشگاه با جاهای دیگر تفاوتی ندارد. دانشگاه فردوسی مشهد هم از دانشگاههای خوب کشور است و اساتید ما دست کمی از اساتید شریف ندارند.
رتبه برتر دانشگاه فردوسی مشهد در ارائه امکانات رفاهی
رئیس دانشکده مهندسی با تأکید بر امکانات رفاهی دانشگاه تأکید کرد: دانشگاه فردوسی مشهد حقیقتا از لحاظ امکانات رفاهی جزو دانشگاههای برتر و بینظیر کشور است. خوابگاههای این دانشگاه، برخلاف دانشگاه شریف که در نقاط مختلف تهران قرار دارد، به صورت متمرکز و یکجا در داخل دانشگاه است.
وی افزود: ما برنامه ویژهای برای مهارتهای شغلی دانشجویان داریم. آموزش مهارتهای نرم، فنی، فردی و اجتماعی که با همکاری شرکتهای دانشبنیان مشهد طراحی کردیم و از ابتدای مهرماه انشاءالله اجرا خواهد شد.
دکتر اخلاقی در رابطه با امکانات تحصیلی و تسهیلات دانشکده مهندسی تشریح کرد: ارائه کمک هزینه تحصیلی مطابق با سرفصلهای بنیاد ملی نخبگان، حمایت از پایاننامهها و پژوهشهای دانشجویی، دریافت و ارائه پروژههای عملی از جمله امکاناتی است که در اختیار دانشجویان گرامی قرار خواهد گرفت.
در بخش دیگر این گردهمایی، دانشجویان سابق دانشگاه فردوسی مشهد و مدیران حال حاضر شرکتهای دانشبنیان و کارآفرینان برتر مشهد به ایراد سخن پرداختند.
لیدا تیموری، راهبر مدرسه داتین و عضو هلدینگ فناپ، ضمن ابراز خوشحالی از حضور در جمع نخبگان گفت: شرکت داتین در حال توسعه محصولاتی در صنعت فناوری اطلاعات با ارائه راهکارهای جامع مالی، راهکارهای جامع بیمهگری، بورس و مدیریت و پردازش تراکنشهای مالی و پیادهسازی راهکار حملونقل هوشمند مبتنی بر پردازش تصویر همانند نرمافزار نشان است که حتما در تلفنهمراه خود از آن استفاده میکنید.
تنها نمره خوب داشتن ملاک جذب نیروی انسانی نیست.
وی در رابطه با ویژگیها و شرایط لازم جذب نیرو انسانی در سازمان تشریح کرد: رتبه زیر ۱۰۰۰ یا ۵۰۰ شما در کنکور سراسری تنها یکی از امتیازات جذب نیروی انسانی در شرکت ما است و مهارتهای دیگری نظیر توانمندی تصمیمگیری و انتخاب درست، مهارتهای نرم و سخت برای عضویت در گروه ما لازم و حائز اهمیت است. ما در مدرسه داتین، دانشآموختگانی که امتیازات لازم را کسب کنند جذب میکنیم و از همان ابتدا حقوق رسمی به آنها میدهیم.
باید بدانیم که به دنبال چه چیزی هستیم.
مهندس رضا جهانی، رئیس هیئت مدیره شرکت خدمات نیروگاهی آهار با ابراز خرسندی از حضور در جمع دانشجویان آینده گفت: تمامی رشتههای برق، مکانیک، کامپیوتر و رشتههای دیگر ایدهآل هستند به شرطی که بدانیم میخواهیم چه کار کنیم، به دنبال چه چیزی هستیم و قرار است به کجا برسیم.
وی در رابطه با حقوق و مزایای شرکت آهار گفت: حقوق مهندسین حاضر در شرکت ما بین ۳۰ تا ۷۰ میلیون تومان است و بر اساس توانمندی و مهارتهای آنان تقسیمبندی میشود. البته صحبت راجع به پول و مزایا برای ترغیب دانشجویان را اولویت نمیدانم بلکه نظرم این است که ابتدا هدف خود را مشخص کنید و برای رسیدن به آن تلاش کنید که در این صورت به پول هم خواهید رسید.
مهندسی کامپیوتر؛ محبوبترین رشته دانشگاهی
مهندس منصوری، قائممقام گروه نرمافزاری پارت با بیان دستاوردهای این شرکت گفت: زمان ما رقابت بر سر تحصیل در رشته برق آن هم دانشگاه شریف بود و کامپیوتر در گزینههای آخر قرار داشت ولی اکنون شرایط تغییر کرده است و کامپیوتر و نرمافزار محبوبترین رشته دانشگاهی گروه فنی مهندسی است.
وی در رابطه با هدفگذاری برای آینده افزود: از همین الان آینده خودتان را مشخص کنید که قرار است چه کاری انجام دهید. فکر کنید و برنامه بچینید که اگر دانشگاه شریف یا دانشگاه فردوسی بروم قرار است چه کار کنم.
قائممقام گروه نرمافزاری پارت با اشاره به حقوق و مزایای این شرکت تشریح کرد: در گروه نرمافزاری پارت، کف حقوق حدود ۱۰ و سقف آن ۹۰ میلیون تومان است و بر اساس توانمندی افراد متغیر خواهد بود. رشتههای نرمافزار معمولا در کشور ما بیشترین حقوق را دریافت میکنند.
دانشگاه فردوسی مشهد، پیشرو در ارتباط با صنعت
مهندس منصوری با تأکید بر پیشتازی دانشگاه فردوسی مشهد در ارتباط با صنعت گفت: دانشگاه فردوسی مشهد جزو اولین دانشگاههای کشور بود که ارتباط خود را با صنعت برقرار کرد. یادم است در سال ۹۸ و در بحبوحه کرونا و زمانی که حتی دانشگاه تعطیل بود، طی انعقاد توافقنامهای (طرح کوآپ) میان دانشگاه و پارت به دنبال توانمندسازی دانشجویان خود بودند که از طریق این همکاری بتوانند دوره کارآموزی خود را در پارت بگذرانند.
«درسخواندن در دانشگاه خوب» تنها یک ملاک موفقیت است.
مهندس حسینی، مدیرعامل شرکت کاوش صنعت توس گفت: حق شما این است که در بهترین دانشگاهها درس بخوانید. حال میخواهد استنفورد باشد یا شریف. نکته مهمتر این است که پرونده دانشگاه به عنوان بخشی از زندگی انسان، همزمان با فارغالتحصیلی بسته خواهد شد و در آن موقع شما میمانید و بخش دیگر آینده خود. موفقیت پیوستهای مختلفی دارد که درس خواندن در بهترین دانشگاه تنها قسمتی از آن است. اگر میخواهید موفق شوید اکیدا توصیه میکنم که تنها دانشگاه را ملاک خود قرار ندهید.
وی افزود: با افتخار میگویم که فارغالتحصیل دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد هستم. تنها درس خواندن در دانشگاه خوب ملاک موفقیت نیست چرا که اکنون شرایط عوض شده است و لازم است فارغالتحصیل ما مهارتهای گوناگونی را در طول تحصیل کسب کرده باشد و تنها درسخواندن کافی نیست.
وی در رابطه با حقوق و مزایای شرکت کاوش صنعت توس تشریح کرد: همینجا صراحتا عرض میکنم که حاضر هستیم در شرکت خود که جزو بهترین شرکتهای حوزه نفت کشور است، ظرفیتی را برای دانشجویان ایجاد کنیم تا در حین تحصیل مشغول به فعالیت با ما، همراه با دریافت حقوق و مزایا شوند. میزان حقوق نیز به مهارت و توانمندیهای خود فرد بستگی دارد که چگونه در کار حاضر شود. الان مدیران شرکتها که در این جمع هم حضور دارند کمتر از ۵۰۰ میلیون تومان حقوق نمیگیرند و من در اینجا میگویم که حاضر هستم برای فردی که ارزشآفرینی کند، ۳۰۰ میلیون تومان هم حقوق بدهم.
از تغییر مسیر خود نترسید.
روحانی، مدیر نوآوری شرکت گرین وب با اشاره به تحصیل خود در دانشگاه فردوسی مشهد اظهار کرد: من در دانشگاه و رشتههای گوناگونی از جمله برق و صنایع درس خواندم. این را میگویم تا از تغییر دادن و عوض کردن مسیر خود ترس نداشته باشید. ممکن است به فکر دانشگاه شریف یا رشتهای خاص باشید، اما این نکته را بدانید که اگر در مجموع تصمیمگیری خود به نتیجهای رسیدید که مثلا در دانشگاه یا رشته دیگری درس بخوانید، از تغییر انتخاب خود ترس نداشته باشید.
انتخاب مسیر زندگی، حق فرزندانمان است.
دکتر میرزاوزیری، عضو هیئت علمی گروه ریاضی محض دانشگاه فردوسی مشهد گفت: آشنایان و دوستان در دو مورد با من صحبت میکنند. اول اینکه کدام رشته را انتخاب کنیم و دوم اینکه کدام دانشگاه را انتخاب کنیم. مثلا از من میپرسند که آیا شما خودت حاضری که فرزندت را به دانشگاه فردوسی بفرستی؟ توجه به این نکته مهم است که تا چه زمانی قرار است ما برای فرزندانمان تصمیمگیری کنیم. اکنون آنها دیگر به سن و سالی رسیدهاند که خودشان باید دست به انتخاب بزنند.
وی با اشاره به تجربه دانشگاهی خود افزود: من ۳۵ سال پیش وارد دانشگاه فردوسی مشهد شدم و رشته ریاضی را از سر نرفتن به سربازی انتخاب کردم. اما در دانشگاه با افرادی مواجه شدم که باعث تغییر در زندگی من شدند و در انتخابی که کرده بودم مصمم شدم و آن را با قدرت ادامه دادم. اینکه انسان در زندگی خود با چه افرادی مواجه میشود خیلی مهم است.
گفتنی است در پایان این همایش، مشاوران تحصیلی به ارائه نکاتی در رابطه با انتخاب رشته درست پرداختند.