|
1- عنوان دوره: الگوی مفهومی آموزش گروه (گروه 2) |
2- مخاطب دوره: اعضای هیات علمی |
|||
|
3- هدف کلی دوره: آشنایی اعضای هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد با مبانی مفهومی ، نظری و روش شناختی اجتماع علمی، مفهوم دانشگاه به مثابه یک اجتماع علمی، مبانی نظری و مفهومی " الگوی مفهومی گروه آموزشی"، معیارها و مصادیق جایگاه استادی در دانشگاه و گروه آمورزشی ذی ربط به مثابه اجتماع علمی |
||||
|
4- اهداف رفتاری: · تقویت و ارتقای احساس تعلق به دانشگاه به مثابه اجتماع علمی · تقویت همفکری، همبختی، همدلی و همگامی در میان اعضای هیات علمی گروه های آموزشی · تقویت و ارتقای احساس تعلق به گروه آموزشی به مثابه اجتماع علمی و · افزایش سطح مشارکت و بهره مندی از خرد جمعی در گروه های آموزشی · توانمند سازی اعضاب هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد در راستای عملیاتی سازی الگوی مفهومی آموزش گروه |
||||
|
5- سرفصل آموزشی: · مبانی مفهومی اجتماع و وجوه تمایز آن با جامعه و شبه گروه · مبانی مفهومی و نظری اجتماع علمی · تعیین و تحلیل معیارها و مبانی مفهومی و نظری دانشگاه به مثابه اجتماع علمی · تعیین و تحلیل مبانی روش شناختی دانشگاه به مثابه اجتماع علمی · تعیین و تحلیل مبانی نظری و روش شناختی گروه آموزشی به مثابه اجتماع علمی · تعیین و تحلیل مولفه ها و مبانی الگوی مفهومی آموزش گروه |
||||
|
6- مدرس دوره: دکتر حسین اکبری (رئیس گروه نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت) جناب آقای دکتر محسن نوغانی (رئیس گروه مشاوره و ارتقای آموزش، یادگیری و سنجش) جناب آقای دکتر مجید میرزاوزیری (رئیس گروه آموزش‌های آزاد کالج دانشگاه) |
7- مدت آموزش: 6 ساعت |
|||
|
8- نحوه برگزاری دوره: مجازی |
9- زمان برگزاری: پنج‌شنبه 21 مرداد 1400 |
|||
|
10- مکان برگزاری: لینک دوره اعلام خواهد شد. |
||||
|
11- فناوری‌های یادگیری: Adobe Connect |
12- روش ارائه محتوا: کارگاهی |
|||
|
13- تاریخ ثبت نام: 13 الی 19 مرداد 1400 |
14- نحوه ثبت نام: پورتال پویا- لبه توسعه منابع- منوی توسعه منابع انسانی- زیر منوی ثبت‌نام در دوره‌ها و آزمون‌ها |
|||
|
15- نحوه پرداخت هزینه: برای شرکت کنندگان دانشگاه فردوسی مشهد: رایگان |
||||
|
16- تاریخ نظرسنجی: 22 الی 31 مرداد 1400 (صدور گواهینامه دوره آموزشی منوط به تکمیل فرم نظرسنجی می‌باشد.) |
||||
|
17- شرایط شرکت در دوره:
|
||||
معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع
گروه توسعه منابع انسانی و تشکیلات